Kuidas riietuda igat tüüpi tööintervjuu jaoks

Eile tõime välja põhjused, miks see, mida sa tööintervjuul kannad, on väga oluline.Samuti lükkasime ümber levinud müüdi: ametlik äriülikond onmittealati sobiv riietus intervjuuks. Sageli on see nii ja kui teil tõesti pole midagi muud teha, on see tõenäoliselt teie kõige turvalisem vaikimisi, kuid pidage meeles, et üleriietumine võib teile sama lihtsalt töö maksma minna kui alariietumine. Mees, kes ilmub ülikonna ja lipsuga garaaži tunnipalgalisele tööintervjuule, ei näe välja nagu keegi, kes mõistab selle töökoha kultuuri või kes jääb kauaks tööle – tal on selgelt mõistus suurem ja paremad positsioonid.

Teisest küljest, kui ilmute advokaadibüroo tööintervjuule teksade ja t-särgiga, ei jäta te ka väga head muljet. Peate leidma aega, et uurida töökoha kultuuri ja riietuda vastavalt. See näitab, et võtate intervjuud tõsiselt ja olete valmis pingutama, et ettevõttega sobituda.

Allpool tutvustame teile mitte ainult kõikehõlmavat reeglit, mida tööintervjuul kanda otsustades meeles pidada, vaid ka viit kategooriat riietuskoodi, mida tuleb teada, konkreetseid riideid, mida iga koodi järgi kanda, ja isegi hooldusnõuandeid. sa sammud üles.

Reegel 'üks samm kõrgemale'.

Intervjuu riietuse parim reegel on järgmine: riietuge ühe olulise formaalsuse taseme võrra kõrgemale tasemele, kui teeksite tööpäeva jooksul.

Mida sa siis peaksid kandma? Parim vastus on sobitada oma riietus ettevõtte kultuuriga. Kui intervjueerite idufirmas, kus on tavaline riietumisstiil, ärge ilmuge kohale ülikonnas – näete, et te ei sobi ettevõttesse hästi. Teisest küljest, kui intervjueerite advokaadibüroos, soovite tõenäoliselt eksida sellega, et olete pigem liiga formaalne kui liiga juhuslik. Üldiselt on intervjuu jaoks alati parem olla pisut üleriietatud kui alariietatud.

Lühidalt öeldes on see reegel 'üks samm kõrgemal'. See tähendab, et kui kannaksite tavalisel päeval khakivärvi ja särki, kuid pole lipsu, peaksite ilmuma intervjuule pükste, bleiseri ja lipsuga särgis, kuid mitte ülikonnas. Kui kannaksite töökohal teksaseid ja polot, kandke khakisid ja lipsu, kuid mitte jopet. Ja nii edasi.

Kõik on hästi, ütlete, aga intervjuul pole te veel päevagi ettevõttes töötanud. Tõenäoliselt pole te näinud ka töötajate käsiraamatut, personalijuhendit, riietuskoodi ega mujal, kus nad rõivastandardeid kehtestavad. Kuidas siis teada saada, mis on formaalsuse baastase ja kuidas riietuda sellest astme võrra kõrgemale?

Kui soovite tööd saada, uurige enne vestlust ettevõtte kultuuri ja riietuge vastavalt. Kui tegemist on vabama töökohaga, riietuge oma intervjuu vaikerõivastest veidi vähem. Kui see on äärmiselt ametlik töökoht, kaaluge riietumist pisut rohkem kui muidu. Peamine on välja näha, et mõistate töökoha kultuuri ja sobite sinna.

Nutikas intervjueeritav võtab enne intervjuule minekut aega, et selgitada välja ettevõtte riietumisstandardid. Sõltuvalt teie ühendustest saate seda teha ühel kolmest viisist.

Arutasime ka selle töökoha kultuuri mõistmise tähtsust, mille jaoks intervjueerite, ja kuidas see võib teie intervjuuriietuse valikut mõjutada. Kui kandideerite tööle näiteks idufirmas, võiksite riietuda vabamalt kui ettevõtte töö puhul. Peaasi on leida tasakaal: soovite välja näha nagu keegi, kes sobib töökoha kultuuriga, kuid kes võtab ka intervjuuprotsessi tõsiselt.

Siseinfo:Küsige kelleltki, kes seal töötab. Ilmselgelt pole kõigil seda võimalust, kuigi mõnel juhul on intervjuu pakkumisega kaasas juhised, mis on seotud sõnadega 'ülikonda pole vaja kanda' või 'riietuge professionaalselt'. Mõnel juhul on võimalik ka saata e-kiri juhendajale, kelle heaks töötaksite ja öelda: 'Mul on hea meel, et sain intervjuu – mida soovitaksite mul kanda?' või sellekohaseid sõnu. Igasugused sisemised soovitused on parimad näpunäited, mida saate, nii et kui teil on allikas, kasutage seda.

Teisest küljest, kui olete advokaadibüroos tööintervjuul, näitab khakivärvides ja polosärgis ilmumine, et te ei võta seda protsessi tõsiselt. Oluline on riietuda soovitud töökoha järgi, mitte töökoha järgi. Kui loodate potentsiaalsetele tööandjatele muljet avaldada, on oluline see osa riietada. Intervjuule ilmumine hästi pressitud ülikonnas näitab, et olete professionaalne ja suhtute sellesse võimalust tõsiselt. See näitab ka, et mõistate ettevõtte kultuuri ja olete valmis järgima riietumisstiili ootusi.

Külastage:Kui teil pole sees allikat ja te ei soovi küsida, minge kontorisse ja vaadake ise. Kui jõuate sinna tööpäeva alguses või lõpus, peaksite nägema palju inimesi, kes tulevad või lähevad oma igapäevases vormiriietuses. Enamikul juhtudel pääsete ka fuajeesse, kuigi võib-olla peate end administraatorile tutvustama.

Internetis nuhkimine:Mõnel ettevõttel on veebis aktiivne kohalolek ja te saate teha mõningaid luure, et teha kindlaks, mida seal töötavad inimesed üldiselt kannavad. Kas veebisaidilt või mõnelt sotsiaalmeediakontolt võite leida telgitaguse või tööpeo pildi. Kasutage neid üldise kontoririietuskoodi ligikaudse juhendina.

Haritud arvamine:Kui tegemist on kauge ettevõttega, kus te kedagi ei tunne, pole teil palju häid valikuid. Parim, mida saate teha, on määrata kindlaks oma valdkonna üldised standardid ja eksida kõrgeimate standardite poole. Kõigis järgmistes jaotistes räägime, kuidas riietuda iga standardi järgi, kuid alustame ka tööstusharude loendiga, kus see konkreetne standard on levinud. See ei ole 100% lollikindel, kuid tavaliselt saate teha oletusi, nagu „pangas tööintervjuul kandke ülikonda” või „ära kanna lipsu, et rantšos tööintervjuul osaleda”. ”

Olenemata sellest, kuidas te arvate, mida teie taotletud ametikohal olev töötaja tavaliselt tööl kannaks, pidage meeles sammu võrra kõrgemat reeglit: riietuge ühe olulise formaalsuse taseme võrra kõrgemalt kui tööpäeva jooksul.

Formaalsuse tasemed: intervjuude viis kategooriat

Selle pisut üksikasjalikumaks jaotamiseks on siin laiad formaalsuse kategooriad, mida peaksite oma kategooriatena või formaalsuse 'sammuna' kasutama:

Sõnum, mille soovite oma intervjuuriietuses saata, on see, et mõistate tööd ja ettevõtet ning sobiksite hästi. Kokkuvõtteks võib öelda, et see, mida sa tööintervjuul kannad, on väga oluline. Oluline on riietuda tööintervjuu järgi ja veenduda, et teie riietus saadaks õiget sõnumit. üleriietumine võib teile sama lihtsalt töö maksma minna kui alariietumine, seega on oluline leida õige tasakaal.

• Range ärikleit
• Ärikleit
• Business Casual
• Juhuslik
• Tööriided

Vaatame igaüks neist üksikasjalikumalt.

Intervjuu range ärikleidiga

Tööriietus on kategooria, kus on teatud paindlikkus, mistõttu oleme jätnud 'range ärikleidi' oma kategooriana kõrvale kui 'äririietus'. Siin ei pea te riietuma mitte ainult ärimehena, vaid ka ärimehena, kes teeb kõige ametlikumaid ja konservatiivsemaid valikuid.

Millal peaksite intervjueerima ranges äririietuses

Kui intervjueerite töökoha jaoks, mille puhul peate kandma iga päev äriülikonda, on ainus viis intervjuuks ametlikumalt riietuda kanda äriülikondaväga hästi,täiuslikult teostatud detailidega. Tavaliselt riietate seda teravalt, kui kandideerite tööstusharudesse, kus on juba kõrged esitlusstandardid:

Teisest küljest, kui olete advokaadibüroos tööintervjuul, võiksite kaaluda oma välimuse pisut pehmendamist. Ülikond on endiselt teie parim valik, kuid antud juhul on see pigem see, et te ei näe välja, nagu pingutaksite liiga palju. Klanitud ja hästi kohandatud ülikonna kandmine annab mõista, et mõistate ametikohal nõutavat professionaalsuse taset, kuid näiteks taskuruudu või mansetinööpide lisamine võib jätta mulje, nagu prooviksite liiga palju muljet avaldada.

• Tuntud advokaadibürood
• Enamik pangandus- ja finantspositsioone
• Juhtrollid
• Kõrgetasemelised poliitilised ametikohad

Läbiv joon on siin töökohad võimsatele inimestele. Kui kõik, kellega koos töötate, kannavad juba ülikondi, peab teie ülikond muljet avaldama.

Seega on parim viis läheneda, mida tööintervjuul selga panna, uurida. Uurige ettevõtte kultuuri ja proovige riietuda nii, et see sobiks. Kui te pole kindel, eksige konservatiivsuse poole – võite alati jope seljast võtta või lipsu lahti teha, kui tunnete, et olete üleriietatud, kuid riietust on raskem lisada, kui olete juba intervjueerija vastas istunud. Kuni näed puhas, korralik ja kokkupandud välja, peaksid kõik korras olema.

Range ärikleidi elemendid

Kui üritate hästi riietatud tööandjale muljet avaldada, ei ole ruumi eksimisteks ja väga vähe isiklikuks väljenduseks. Pidage kinni ärirõivaste konservatiivsest tõlgendusest:

Teiselt poolt, vanade teksapükste ja t-särgi kandmine saadab sõnumi, et sa ei hooli tööst ega austa ettevõtet. Peaasi on leida midagi vahepealset – rõivad, mis on professionaalsed ja näitavad, et mõistate töökohta, kuid ei ole nii formaalsed, et paneks teid kohatu.

• Ülikond:Kammvillane tume tumesinine või tume söehall ilma mustriteta. Üherealine jakk. Võimaluse korral kohandatud sobivus; kui te ei saa endale lubada kohandatud riideid, laske oma valmisülikond kohandada oma mõõtude järgirätsepa poolt.
• Särk:Tavaline valge laialivalguva või terava (mitte nööbitava) kraega. Ägedad krae punktid (kasutage tugisid või tärklist või mõlemat), sile esiosa, kortsudeta; võimalusel kohandatud sobivus.
• Kingad:Tavalised mustad oxfordi palmoraalid, hästi säravad. Alternatiivid puuduvad. Sokid peaksid sobima püksisääre värviga, s.t süsihallid sokid süsihalli ülikonnaga.
• Lips:Konservatiivne värv ja muster – ei midagi säravat ega pilkupüüdvat. Piisavalt pikk, et ots puudutaks vöö/pükste vöökohta, ilma et särki vahele jääks, isegi liikudes. Tsentreeritud sümmeetriline sõlmmille all lipsus on väike lohk.
• Aktsendid:Tavaline must nahast vöö väikese metallpandlaga (või tumedat värvi traksid, kui vööaasasid pole). Valge ruudukujuline tasku, kargelt volditud (punkt- või horisontaalstiil) jope rinnataskus. Lihtne metallist või mustast nahast rihmaga käekell; mis tahes metall peaks sobima vööpandlaga.

Kuna sellel formaalsustasemel on väga vähe ruumi isiklikuks väljenduseks, on üksikasjad olulisemad kui nad olukordades, kus iga taotleja on mitmekesisem. Kõik peab olema teravalt pressitud, teravate servadega ja väga korralik ning riiete sobivus peaks olema võimalikult lähedal.

Vaikimisi tööintervjuu ülikond ei ole alati õige riietus. Tihti juhtub, et ametlik äriülikond on parim valik, kuid pidage meeles, et üleriietumine võib teile sama lihtsalt töö maksma minna kui alariietumine. Mees, kes ilmub ülikonna ja lipsuga garaaži tunnipalgaga tööintervjuule, näeb välja, et ta ei sobitu töökultuuriga või otsib ainult paremat positsiooni.

Intervjuud, mis nõuavad ranget äririietust, on haruldased ja tavaliselt kõrge panusega. Mängid praegu suurtes liigades. Ärge säästke aega ega kulusid enda ettevalmistamisele. Mis tahes sellise tööga kaasnevate palkade puhul on vale säästmine oma ettevalmistuse peale visata.

Ärikleidi intervjuu

'Ranglik' ärikleit on mõeldud mulje avaldamiseks tööandjatele, kes kannavad regulaarselt täielikku ärikleiti. Enamikus teistes intervjuudes, isegi väga ametlikes intervjuudes, võite kanda äririietust (see tähendab ülikonda, kraega särki ja lipsu) pisut suurema vabadusega kui kõige rangemates olukordades.

Endiselt on reeglid ja piirangud, kuid ruumi on maitsekalt tehtud isiklikule stiilile.

Millal peaksite intervjueerima ärikleidis

Kannate tööülikonda tööintervjuul, kus te ei pruugi iga päev ülikonda kanda, kuid teid võidakse kutsuda olulistel koosolekutel või esitlustel. See on hea riietumisstandard ka siis, kui kandideerite tööle, mis ei nõua ülikondi, kuid tavaliselt eeldab, et kannate bleiserit või spordijakki ja lipsu või pükse ja särki.

Tüüpilised seaded, kus soovite oma intervjuu jaoks äririietust, võivad hõlmata järgmist:

• Mõned juhuslikud advokaadibürood ja pangad
• Enamik juhtivaid või administratiivseid ametikohti
• Ärinõustamise töökohad
• Suhtekorraldus, reklaam ja sarnased kõrget kvalifikatsiooni nõudvad valgekraed
• Paljud poliitilised või kõrgel positsioonil avalikus teenistuses olevad ametikohad
• Enamik õppejõu/akadeemilisi ametikohti

See võib olla hea mõte ka inimestele, kes kandideerivad madala kvalifikatsiooniga töökohtadele kõrge staatusega töökohtades – isegi sekretäri ametikoht võib olla ärikostüümiga intervjuud väärt, kui see ametikoht on suures finantsinstituudis või juhtivtöötajate büroos. Sa tahad välja näha, nagu sobiksid sinna isegi siis, kui sa ei kavatse olla võimekas mängija.

Ärikleidi elemendid

Tööriietuse peamised ootused on, et kannate ärilist (mitte vabaaja) ülikonda, valget või valget särki ja lipsu koos konservatiivsete aktsentidega. Täpsemalt on see järgmiste kohustuslike elementide kombinatsioon:

• Ülikond:Tumedat värvi, sileda tekstuuriga; kas ilma mustrita või väga peened valged triibud. Liiga toretsev väljanägemise vältimiseks pidage kinni üherealistest jakkidest. Parim on kammvill, kuid sobib iga sile ja matt materjal. Võimalusel kohandatud sobivus.
• Särk:Tavaline valge või valge heleda mustriga. Terav või laialivalguv (mitte nööbitav) krae. Pressitud krae ja särgi esiosa – kortsudeta; teravad krae punktid (abiks on krae toed). Võimalusel kohandatud sobivus.
• Kingad:Must nahast balmoral oxford, poleeritud. Sokid peaksid sobima pükste värviga – tumesinised sokid tumesinise ülikonnaga jne.
• Lips:Mis tahes ettevõttele sobiv muster, mis pole liiga toretsev. Vältige läikivaid, peegeldavaid materjale, erksaid värve ja liiga tihedaid mustreid. Tsentreeritud ja sümmeetriline sõlm, mille all on väike lohk. Lips peab olema piisavalt pikk, et puudutada vöö/pükste vöökohta ja paljast särki pole näha.
• Aktsendid:Must nahast väikese metallpandlaga vöö (või tumedat värvi traksid, kui pükstel pole vööaasasid). Valge või õrnalt värviline taskuruut ülikonna pintsaku rinnataskus. Metallist või mustast nahast rihmaga käekell; metall peaks vastama vööpandlale, kui see on olemas.

Kui võrrelda neid kahte, näete, et tavaline ärikleit erineb rangest ärikleidist peamiselt selle poolest, et see annab särgile, lipsule ja taskuruudule rohkem värvi. Kuid hoiduge liialdamast – särgi ja tasku ruudus olev pastelltoon on tõesti enam kui piisav, et kinnitada teie individuaalsus, ilma et see näeks liiga juhuslik.

Väärib märkimist, et tõenäoliselt ei tundu te ülerõivastuna, kui ilmute ärikleidi intervjuule ranges ärikleidi tõlgenduses. Kui kannate tõeliselt hästi valitud särgi/taskukandi kombinatsiooni, ei pruugi te nii palju silma paista, kuid teid ei karistata tavalise valge valimise eest.

Äriintervjuu

Noored mehed peaksid eelkõige leidma aega, et tutvuda vabaaja ärivõimalustega. Kui te ei tööta eriti formaalses valdkonnas, nagu õigusteadus või rahandus, ei nõua enamik algtaseme ametikohti muud kui särki ja võib-olla ka lipsu, mis tähendab, et te ei vaja tingimata intervjuud. ülikond ka.

Millal peaksite intervjueerima Business Casual

Business casual sobib igale intervjuule, kus ülikond näeb liiga agressiivne, kõrge staatusega või ambitsioonikas välja. Mõelge pigem bleiseris ja heades pükstes, mitte sobitatud ülikonnas. Plaanige kanda tööintervjuu iga töö jaoks, mis nõuab professionaalset riietust, kuid harva eeldab ülikondi ja lipse:

• Paljud alg- või keskmise tasemega väikeettevõtete kabiini/kontori töökohad
• Töökohad kantselei- ja avaliku teenistuse lauas
• Kõrgetasemelised jaemüügipositsioonid
• Enamik poliitilisi ameti- ja kampaaniarolle
• Inseneri-, labori-, tarkvara- ja muud tehnikavaldkonna tööd
• Toitlustus, eriti esiosa (ootepersonal, baarmen jne)

See on turvaline vaikestandard põhimõtteliselt iga tööintervjuu jaoks, kus ülikond oleks üle jõu käiv.

Business Casuali elemendid

Business casual võib hõlmata laiemat valikut kui ärirõivaste kategooriad. Eksite alati konservatiivse poolega, mis tähendab, et kannate nii jope kui ka lipsu – te ei kaota punkte, kui teil on kumbki neist asjadest, ja valiva intervjuu puhul võite kaotada punkte, kui jätate need koju.

Kaasa arvatud jope ja lips, on hea äriintervjuu riietuse jaoks vajalikud põhialused:

• Jakk:Tume, ilma või heleda mustriga spordimantel või bleiser, eelistatavalt villane. Mõni tekstuur on korras (heeringasaba jne), kuid vältige agressiivselt juhuslikke elemente, nagu küünarnukilaigud.Meresinine bleiseron alati turvaline vaikeseade.
• Püksid:Ühevärviline minimaalse tekstuuriga. Parimad on villased püksid, kuid puuvillased on vastuvõetavad. Krõbedaks pressitud kortsud on kohustuslikud. Hall, pruun või tumesinine toimivad enamikus olukordades, kuid vältige khakivärvi, mis on veidi vähem formaalne.
• Särk:Kaelusega, kuid nööpidega kaelarihmad on praegu vastuvõetavad. Mõni värv sobib ka, kuid hoidke seda heledana – valge, heledad mustrid valgel või pastelltoonid; ei mingeid sügavaid toone ega erksaid erksaid värve. Veenduge, et esiosa on vajutatud ja krae punktid on teravad.
• Kingad:Mustast või tumepruunist nahast kleitkingad. Ei metallist pandlaid, keerulist katmist ega eksootilisi tekstuure (jaanalinnunahk jne), kuid väikesed dekoratiivsed elemendid on head. Sokid peaksid sobima pükste värviga; st helehallid sokid helehallide pükstega.
• Lips:Iga värv või muster, mis ei ole liiga edev, on aus mäng, lihtsalt veenduge, et see sobib särgi, jope ja pükstega. Vältige kõike väga heledat, tiheda mustriga või kõike, millel on mustriga asemel üks trükitud graafika (ilma Miki-Hiire sidemeteta). Lips peaks puudutama vöö ülaosa, ilma et särki oleks näha.
• Aktsendid:Kingadega sama värvi nahast vöö. Metallist või nahkrihmaga käekell; metallid peavad vastama vööpandlale ja nahad peavad vastama vööle/jalatsidele. Värviline ja/või mustriline taskuruut jope rinnataskus,igas korralikus voldis(puhv, punkt, horisontaalne jne).

Igapäevane kandmine vabaajarõivaste keskkonnas võimaldab teil teha asju, näiteks asendada jope vesti või kampsuniga, kuid intervjuude jaoks pidage kinni konservatiivse bleiseri põhivalemist ja lihtsatest pükstest.

Juhuslik intervjuu

'Juhuslik' on sageli valesti mõistetud kui 'tänavarõivad'. Need ei ole samad asjad – vabaaja riietus on selline, millel ei ole ärilisi aktsente, mitte selline, kuhu midagi läheb. Jakk ja lips ei ole enam osa võrrandist, kuid riietus peab siiski välja nägema professionaalne ja hästi kokku pandud.

Millal peaksite intervjueerima vabaajarõivaste osas

Harva minnakse intervjuule isegi ilma jopeta. Kui teete seda, siis tavaliselt töö jaoks, kus riietuskood puudub või on riietus väga vaba, ja tavaliselt töö, kus vestlusprotsess ise on samuti üsna pingevaba. Enamasti saate kanda vabaajarõivaid teenindussektori töökohtade intervjuudel, kus tööle võetakse lühike kandideerimine, mitte täielik CV:

• Tüüpilised jaekauplused, eriti ketid
• Vabad söögikohad, toitlustus jne.
• Käsitöö (eeldusel, et see pole praktiliste oskuste intervjuu)
• 'Laua all' osalise tööajaga tööd (koertega jalutamine, lapsehoidmine/lapsehoidmine jne)
• Kasutajatugi
• Väga juhuslikud käivituskeskkonnad

Intervjuul ei tohiks riietuda juhuslikult, välja arvatud juhul, kui olete väga kindel, et tegemist on teksade ja T-särgiga või ettevõtte poolt välja antud polosärgiga. Kohapeal, kus peaksite iga päev kandma khakivärvi ja kraega särki, peaksite alustama intervjuud pigem ärilises kui juhuslikus stiilis.

Vabaajarõivaste elemendid

Igapäevaseks otstarbeks on 'juhuslik' tohutu kategooria; intervjuude puhul on see piiratum. Soovite midagi, mis välistab ametlikud ärielemendid, nagu bleiser või ülikonnajakk, kuid mis näeb siiski auväärne välja:

• Särk:Kaelus – kas särk või korralik polo. See võib olla värviline, kuid mustrid peaksid olema mõistlikult vaoshoitud, mitte midagi muud kui kahevärviline triip. Intervjuuks tuleks särk sisse tõmmata.
• Püksid:Püksid, mitte sinised teksad –khakid sobivad siin hästi. Need ei pea olema kenad villased püksid (kuigi võivad olla), kuid need peavad olema puhtad, hästi pressitud ja hästi istuvad.
• Kingad:Pigem nahk kui riie või lõuend. Juhuslikud stiilid, nagu bluchers, brogues, sadulakingad jne, on kõik head, kui need on heas vormis ja hiljuti poleeritud. Võib sobida ka riietussaapad, jalatsid või chukkad. Sokid peaksid sobima pükstega (helepruunid sokid khakivärvidega vms), kuid näpuotsaga pääsed hoopis kinganahaga kokkusobivate sokkidega.
• Lips:Valikuline, kuid tasub kaaluda. Jakk on kindlasti liiga uhke, kuid lips ja kaelusega särk ilma jopeta ütlevad, et sa oled tavaline mees, kes teeb kena žesti, et tunnistada olulisuse tähtsust. See ei tee teile kindlasti haiget ja see võib olla kasulik võistlustel.
• Aktsendid:Nahast vöö, mis sobib kingade ja kellaga kas metallist või nahkrihmaga. Nahad ja metallid peaksid sobima kogu riietusega.

Suhtumine, mida proovite projitseerida, on keegi, kes ei ole formaalne, kuid kes teab, et intervjuud on olulised kohad, kus peaksite oma parima välja nägema. Hoidke kõik korras, sisse lükatud ja hästi istuv. Näete selle töö jaoks pisut üleriietatud, eriti mis tahes füüsilise töö jaoks, kuid see on asja mõte.

Praktiline või oskuste intervjuu

Üha tavalisem on oskuste aktiivne testimine vestlusprotsessi ajal, eriti kvalifitseeritud töökohtadel, nagu puusepatöö või ehitus. Intervjuu 'vaatame, mida saate teha' erineb veidi mudelist, mille käigus istute maha ja räägite oma CV-st ja karjäärieesmärkidest (kuigi olenevalt ettevõttest võib ka neid olla).

Nende jaoks riietumine tähendab intervjueerijale muljet avaldamist oma valmisolekust ja stiilist. Kui peate tegema valiku formaalsuse ja funktsiooni vahel, eksige funktsiooni poole.

Millal riietuda praktiliseks tööks

Tavaliselt saate hoiatuse, kui intervjuu hõlmab nii praktilist testimist kui ka küsimusi ja vastuseid. Mõnel juhul ei pea te riietust vahetama – kui tegemist on näiteks arvutiprogrammeerimisega, ei sega bleiser või ülikonnajakk praktilist osa. Kuid paljudes tööstusharudes võite oodata praktilist oskuste testimist, mille jaoks peate spetsiaalselt riietuma:

• Ehitus
• Kvalifitseeritud tööjõud (torutööd, puusepatööd jne)
• Mõned haljastuse/aianduse positsioonid
• Talu- või rantšotöö
• Tehase põrandatööd (masinamees jne)

Pidage lihtsalt meeles, et mitte iga tööandja nendes tööstusharudes ei tee samal kohtumisel praktilisi teste ja intervjuud. Tavaliselt soovite riietuda tavapäraste tööintervjuu standardite järgi, välja arvatud juhul, kui teile on konkreetselt öeldud 'vaatame tehase põrandale välja' või 'anname teile võimaluse varustust kasutada' või midagi sarnast.

Kleidielemendid praktiliseks intervjuuks

Prioriteedid on veidi erinevad, kui teate, et peate oma kätega töötama. Mobiilsus ja ohutus on tähtsamad kui stiil – aga sa tahad siiski hea välja näha.

Teie peamised riideesemed on siin tugevad ja praktilised esemed, mida saab riietada jope lisamisega:

• Jakk:Vajadusel saate selle seljast võtta, kuid selga pange bleiser või spordijopesee ülitähtis esmamulje. Ainus aeg selle koju jätta on siis, kui oleteainultläheb oskuste testile, ilma istumisintervjuuta. Sel hetkel on see asjatu sasipundar ja selle kaasa võtmisega ei avalda te kellelegi muljet. Aga kui kuskil kontoris on mõni osa, mis toimub toolidel, võtke kaasa jope.
• Püksid:Väldi helesiniseid teksaseid. Selle asemel kandke khaki-, mere- või pruune tööpükse – isegi kui need on lihtsalt Dickiesi või Carharttide püksid, tundub värv nendes 'professionaalsemad'. Kui teile öeldakse spetsiaalselt teksaseid, kandke helesinise asemel tumedat indigot.
• Särk:Midagi kraega on parem kui midagi ilma, välja arvatud juhul, kui nende vältimiseks on ohutuspõhjus (mis on haruldane – nööpidega kaelarihmasid peetakse tavaliselt masinakindlaks). Helesinine chambray või oxfordi töösärk on ajatu ja klassikaline.
• Kingad:Töösaapad, kui see on asjakohane, vabaaja nahast kingad või saapad, kui see pole asjakohane. Mõlemal juhul veenduge, et need on puhtad ja ilma suuremate kriimustuste ja rebenditeta.
• Aktsendid:Minimaalne, eriti masinate läheduses. Tugev käekell (mitte midagi kohmakat ja plastikust) on hea seni, kuni see ei ohusta ohutust ja soovite tavalisest nahast vööd (kui see ei ole ohutusoht). Peale selle jätke taskuruudud ja lipsud koju.

See tasakaalustab praktilise ja terava välimuse vahel. Kui kahtlete, eksite jällegi praktilise poole pealt – kandideerite praktilisele tööle ja tööandjale avaldab rohkem muljet valmisolek tööd teha kui terava välimusega, kuid mittesobivad riided.

Viimased lihvid: hooldus igasuguste intervjuude jaoks

Iga intervjuu jaoks peate tegema mõned asjad.

Need on kõik väikesed, kuid olulised esitluslikud puudutused. Need taanduvad põhilisele hooldusele ja kogu kataloogi saab hõlpsasti läbi viia tunni või paariga.

Nii tühised kui need ka ei kõla, on need detailid olulised. Need on erinevus adekvaatse ja terava väljanägemise vahel. Enamik inimesi ei märka neid teadlikult, vaid kõigi väikeste puudutuste koosmõju loob üldmulje korrasolekust.

Andke endale tasuta eelis, hoolitsedes hooldusdetailide eest:

• Juuksed:Kärbige seda nädala jooksul pärast intervjuud. See ei pea olema täielik lõige, kui olete juba soovitud pikkuse saanud, kuid tukk, küljed ja kuklaosa on ühtlustunud. Peske juuksed, pange nendesse veidi toodet, kui kasutate, ja andke neile enne intervjuud piisavalt aega kuivada, et te ei näeks end ikka veel läikiva karvana.
• Küüned:Kärpige need ära ja kasutage otste poleerimiseks pehmet harja või pesulappi, puhastades nende alt välja kogunenud mustuse. Vajadusel kaevake juurdunud mustus välja nüri hambaorki, kirjaklambri ümara serva või mõne muu väikese ja mitteterava lauaesemega. Aidake vastu kiusatusele kasutada oma taskunuga, ükskõik kui laheda see teile tundub.
• Nahk:Käi duši all enne tähtaega, anna näole koorija ja pane peale deodorant, kuidmitteKöln. Kunstlikud lõhnad on sotsiaalne, mitte äriline aktsent ja seda ei tohiks intervjuul märgata. Kui kasutate tugevalõhnalist deodoranti, siis võtke see rahulikult ja laske oma punnidel enne intervjuusärgi selga panemist minut või paar aega õhutada.
• Aluspesu:See ei mõjuta formaalsust, nii et võite kanda samu riideid mis tahes tasemel intervjuudel, kuid kandke seljas mugavad aluspüksid, et te toolil ei rabeleks, ja kandke asja ajamiseks madala kaelusega alussärki. koos higiga. Kui te pole tõesti väga tüdinenud, annate endast rohkem välja, kui olete harjunud – intervjuud on pingelised olukorrad.

Tõenäoliselt ei muuda ükski hooldusetapp üksi eduka ja ebaõnnestunud intervjuu vahel. Kuid kui võtate aega, et teha kõik õigesti, näete kindlasti teravamalt, puhtamalt ja teravamalt servadest – ja see aitab teil end paremini kokku panna ja ka enda eest vastutada, millest pole vähe kasu.

Järeldus: 3 sammu edukaks intervjuu riietumiseks

Kokkuvõtteks võib öelda, et intervjuu täiuslikuks riietumiseks on kolm peamist sammu:

1. Teadke enne minekut.Siit saate teada, milline on ettevõtte riietus ja kultuur. Tunnetage hästi, mida te igapäevaselt tööl kandma hakkaksite.
2. Järgige reeglit 'Üks samm kõrgemal'.Riietu soovitud töökoha järgi, millele lisandub üks formaalsustase.
3. Hoolitsege oma hooldusdetailide eest.Planeerige soovitud formaalsuse taseme jaoks õige riietus. Laske see puhastada ja pressida. Lõigake oma juuksed, puhastage küüned ja kõik muud väikesed detailid, mida vajate, et viia end esinduslikust täiuslikuks.

Sel hetkel olete valmis ja olete valmis saama kasu õigest intervjuuesitlusest: parem esmamulje, intervjueerija soodsad eeldused, enesekindlus ja isikliku põhipädevuse hea näitamine.

Edu!
_________________________________

Kirjutas Antonio Centeno
asutaja,Tõelised mehed, tõeline stiil
Klõpsake siin, et hankida minu tasuta e-raamatud meeste stiili kohta